Coaching – Recunoastere la locul de munca

Coaching – Recunoastere la locul de munca

Coaching – Recunoastere la locul de munca

Am participat la o sesiune de Coaching unde Clientul doreste sa ii fie recunoascuta valoarea la locul de munca, in cadrul proiectelor pe care le desfasoara.

Clientul a muncit din greu in ultimii ani, a adus plus-valoare companiei iar in momentul cand a aparut oportunitatea promovarii (chiar daca era recunoscut intre colegi ca fiind urmatorul promovat), a fost ocolit de catre managementul companiei. A fost promovata o persoana cu mai putina expereinta si rezultate mai slabe.

Aceste evenimente au scos la iveala o serie de frustrari, au provocat de-motivarea Clientului.

Din pacate companiile in majoritatea lor pierd din vedere Recunoasterea Meritelor Angajatilor. Aceasta duce ca si in acest caz la de-motivare, dez-angajare si ne-retentie.

Multi manageri nici nu inteleg Recunoasterea Valorii la Locul de Munca si a Recompensarii Angajatilor. Acestia inca se intreaba:

„De ce ar trebui sa ii recompensez pe angajati? Ei fac ceea ce ar trebui si pentru aceasta sunt platiti”

Recunoasterea Valorii Angajatilor reprezinta de fapt o unealta de comunicare care ajuta managerul sa isi motiveze membrii echipei. Astfel angajatii se simt importanti, apreciati, motivati si dau rezultate mai bune pentru organizatie.

Metodele de Recunoastere si Recompensare sunt simple:

  • O scrisoare de multumire
  • O nota de multumire care sa fie apoi atasata la dosarul angajatului
  • O recunoastere verbala insotita de un cadou
  • Bani sau card de cadou
  • Prezenatrea recunoasterii verbale in public (sedinte, intalniri publice, etc)
  • Postari de genul „Angajatul Saptamanii”, „Angajatul Lunii” , etc
  • Promovare, etc

In cadrul procesului de CoachingClientul a realizat ca stresul provocat de ne-recunoastrea valorii sale la locul de munca este prea mare si nu merita sa sufere pentru acest lucru. A identificat un sistem de autorecompensare si automotivare.

Cresterea vizibilitatii in cadrul echipei necesita timp, trebuie sa fie sustenabila si bazata pe rezultate tangibile.

Descarca Acum Gratuit Cartea – „Ce este COACHINGUL?

Coaching – Recunoastere la locul de munca Multumesc www.raduprisacaru.ro

Coaching – Recunoastere la locul de munca

Contacteaza-ma pentru o Sesiune de Coaching. Prima sesiune de 30 minute este Gratuita!

Coach – Radu Prisacaru – contact@raduprisacaru.ro – 0727661799

Vrei sa stii mai multe despre Coaching – Recunoastere la locul de munca?

Citeste articolele din categoria Coaching sau pe websiteul ICF

Etichetat pe:
Publicat pe  22 mai 2020
Categorie:

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.

  • Categorii

  • Articole recente

  • Etichete

  • Stabileste acum o Intalnire Fata in Fata sau Conferinta Telefonica sau Video


  • Descarca Acum Gratuit:

  • Articole Despre

  • Descarca Acum Gratuit

  • smartphonedownload linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram