Coaching un viitor Coach – Business Coaching

Coaching un viitor Coach – Business Coaching

Am participat la o sesiune de Coaching unde Clientul, viitor coach, doreste poata aplica noile cunostinte si abilitati dobandite la cursul de Coachind in viata sa si la compania unde lucreaza.

Clientul este o persoana activa, un manager de nivel mediu, care se intreaba cum vor fi privite si primite in cadrul companiei unde lucreaza noile sale cunostinte si competente. Se intreaba cum va fi privit de sefi si colegi. Cei care il cunosc il stiu ca un om al actiunii si mai putin reflexiv. Se intraba cum vor privi cei din jurul sau schimbarea prin care a trecut in decursul acestui curs.

Pentru el sunt foarte clare beneficiile Coachingului, necesitatea implementarii lui in cultura organizationala si manageriala a fiecarei companii.

Coachingul este un serviciu oferit in acest moment in majoritate doar elitelor, liderilor, managerilor de top si antreprenorilor. In ultima perioada, toti acesti Clienti, au ajuns la concluzia ca acest proces de autocunoastere trebuie oferit si managerilor de nivel mediu cu care lucreaza. Din ce in ce mai multe companii multinationale includ coachingul ca serviciu de sprijin tuturor managerilor, indiferent de nivelul lor de decizie.

Coachingul devine un serviciu popular, nu doar oferit elitelor, liderilor si mangerilor de top.

In cadrul procesului de Coaching, Clientul a realizat ca isi doreste implementeze Coachingul la nivelul companiei in care lucreza si sa ofere servicii similare si altor companii. Principalii sai aliati in acest demers vor fi Managerul General al companiei de Managerul de Resurse Umane.

Descarca Acum Gratuit Cartea – „Ce este COACHINGUL?„